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巴运集团《廉洁大讲堂》系列(图文)


开展廉洁集体约谈  筑牢队伍思想防线
——巴运集团召开下半年中高层管理者廉洁警示集体约谈会议
 

   为进一步落实好党风廉洁建设责任制,不断增强全司中高层管理人员廉洁从业意识,提高拒腐防变能力,筑牢思想道德防线,推进各项工作良好开展,2018年10月15日上午,巴运集团召开下半年中高管层理人员廉洁警示集体约谈会议。

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   会上,党委副书记李永明同志通报了中共巴市纪委巴中市监察委《关于4起违反中央八项规定精神典型问题的通报》,并结合公司情况,对中高屋管理人员作廉洁警示集体约谈。他强调:一要讲政治、懂规矩、守纪律。作为单位的负责同志,必须深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立“四个意识”,严肃党内政治生活,强化党内监督,践行“四种形态”,纠“四风”,严格执行党和国家及企业的各项规定,严禁以权谋私。二要严格落实“两个责任”。按照上级部署,强化责任担当,强化监督检查,层层传导压力,切实把党风廉政建设责任担当起来、落到实处。三要以《中国共产党纪律处分条例》严格要求自己,各级管理人员切实加强廉洁教育。以党性党风党纪教育为重点,认真对照发生在身边的正反典型,深入开展理想信念教育、廉洁从业教育和廉洁警示教育,“慎小”、“慎微”,防止在小事上摔跟头,引导党员干部进一步坚定理想信念,增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。四要持续推进作风建设。加强对落实制度、执行纪律、改进作风以及节假日等特殊时段的监督检查,防止“四风”问题反弹。
   党委书记杜少华要求全司中高层管理者:一是管好自己。严格按照党的政治纪律、组织纪律、工作纪律来要求自己、约束自己。二是做好表率。要廉洁自律,当好“领头雁”;要落实制度,筑牢“防火墙”;要警钟长鸣,打好“预防针”;要各尽其责,把好“廉洁关”;要认清问题,强化“责任感”。三是管好队伍。要加强对本单位、本部室职工的教育、管理和监督,特别是对一些苗头性的问题,坚持抓早抓小、防微杜渐。
   廉洁约谈是巴运集团公司党委长期开展的一项重要工作,发挥早提醒、早教育、早帮助、早改进的前置式纪律保障作用,责任层层压实,纳入党建工作计划与考核,为全司党风廉洁建设和反腐败工作的深入开展奠定了良好的基础。
(图/文:马欣欣)