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维修公司扎实推进全员安全培训


             近日,维修公司以处罚三位无故旷课的员工为看点,正式拉开了2018年度全员安全培训的序幕,而严格的培训纪律则为本轮培训扎实推进提供了坚实的保证。

每年一度的全员安全培训是员工继续教育的要求,旨在提升全员安全意识和安全技能,进而保证公司安全态势的持续平稳,为了达到培训的效果,杜绝个别员工逃课的现象,维修公司多措并举,精心组织,稳步推进。首先,成立培训领导小组,对培训工作进行安排布置、检查指导、考核评价,确立培训的组织保障。其次,精心制定培训计划,选择培训师资,经过反复论证,培训计划由理论讲授与实作点评两部分组成,而理论教育部分不但包含安全生产法律法规、公司规章、操作规程等安全知识,还有服务礼仪、工作流程等服务质量内容;培训师资既有内部行家里手,也外聘安监、运政部门的专家,要求内部师资精心准备,书写上交课件。其三,培训方式灵活多样,减少集中大课的含量,增加小课的专题讲解;老师讲授与学员提问、学员现身说事例相结合,教学互动;应学员要求,临时增加培训内容,突出“点菜式”教学特色,一改以往“填鸭式”培训方式。同时,严肃培训纪律,凡是无特殊情况缺课者,当日张榜公布,并交纳培训费予以及时补训。并且,本年度的全员培训,实际操作内容占了近半的课时,理论培训中,职业健康安全内容占相当的比重,使得培训教育更加贴近实际,避免了假大空的现象。

多举措的强力措施,将确保本年度的全员安全培训稳步、扎实推进,达到预期目的。(文:唐